工作職責：

1、合理安排總經理的日程計劃，并對公司日常工作提出合理化建議；

2、協(xié)助總經理對國內、外業(yè)務、營運、人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握業(yè)內行業(yè)技術發(fā)展最新趨勢；

3、將總經理指示及時向各部門傳達，并且安排、協(xié)調各部門工作；

4、負責總經理客人的接待工作；

5、跟蹤國家、地方、行業(yè)出臺的與企業(yè)相關的各項優(yōu)惠政策，收集地方和國家有關政策信息，并同相關政府部門對接，進行項目立項及申報；

6、起草總經理室文件，并做好呈報和轉發(fā)工作，協(xié)助總經理處理日常及臨時工作事務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，管理或經濟、法學類相關專業(yè)；

2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有三年以上總經理助理的工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。

工作職責：

1、負責信息系統(tǒng)集成、弱電機房、智能化的施工、安裝、調試、售后技術服務；
2、對各個子系統(tǒng)如綜合布線、監(jiān)控、報警、門禁工程、停車場系統(tǒng)工程、安防電子設備、會議系統(tǒng)等系統(tǒng)集成都熟悉；
3、有責任心，學習能力強，有吃苦耐勞的精神，服從領導安排，有團隊精神；
4、從事過弱電安裝行業(yè)，確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進度計劃及規(guī)范。
任職資格：

1、大專以上學歷，工程管理、樓宇智能化、機電相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有從事過智能大廈/綜合布線，弱電工程、工作經驗者、學歷方面可以略放寬；
3、有系統(tǒng)集成、弱電機房、智能化行業(yè)經驗。

工作職責：

1、負責弱電智能化項目的整體方案設計；

2、深入了解客戶的功能需求，做好前期規(guī)劃、技術咨詢和方案講解，熟悉招投標過程及售前技術工作流程；

3、根據(jù)客戶要求及時調整設計方案，完成深化設計、施工圖紙設計、調試工作的管理、落實與審核；

4、配合銷售進行技術支持，與相關部門、客戶溝通協(xié)調，解決問題。

任職資格：

1、30~40歲，本科及以上學歷，2年以上弱電智能化行業(yè)方案設計經驗；

2、對視頻監(jiān)控、防盜報警、背景音樂、綜合布線、樓宇自動控制等弱電實施有一定經驗；

3、精通AutoCAD和技術方案的DEMO制作，擅長方案講演；

4、具有良好的表達能力和解決問題的能力；

5、有一、二級建造師資質者優(yōu)先考慮。

工作職責：

1.負責企業(yè)電話總機的接聽、轉接工作，為來電人員提供咨詢服務;
2.負責企業(yè)來訪人員的接待工作;
3.負責企業(yè)雜志、報刊、快遞等文件的收發(fā)工作;
4.負責企業(yè)相關資料的分類、保存、歸檔管理工作;
5.負責前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
6.協(xié)助行政主管完成其他行政工作。

任職資格：

1.行政管理、文秘相關專業(yè)大專以上學歷；
2.具備1年以上工作經驗；
3.參加過禮儀接待等方面的培訓；
4.具備良好的語言表達能力、應變能力;形象氣質佳，具有親和力；
5.能熟練使用各種辦公軟件。

工作職責：

1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行；

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；

3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策；

4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃；

5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃；

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

7、參與重大合同的談判與簽訂工作。

任職資格：

1、不限學歷，年齡18-40歲；

2、熟練操作辦公軟件；

3、良好的溝通能力與市場開拓能力，具有相關行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先。